福利是企业的软薪酬，完善的福利体系，是企业工资体系的补充，有利于吸引和留住优秀人才，增强员工幸福感和凝聚力。

九险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，补充医疗保险、子女补充医疗保险、交通意外险、重大疾病保险。

三金：住房公积金、企业年金、医疗互助金。

应届毕业生毕业前三年提供租房补贴。

职工宿舍、职工食堂、工会福利、补贴项目。