人才队伍建设的“五个一”

建设一支政治强、担当好、人品强、廉洁好、能力强、业绩好的干部队伍。
建设一支政治强、业务精、作风正、能开拓的专业人才队伍。
建设一支关键时刻顶得上、业务发展用得上的后备干部队伍。
建设一支业务精湛的专家型内部讲师队伍。
建设一支有潜力、有活力、有创造力的青年骨干队伍。